(no subject)
Apr. 3rd, 2014 09:20 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
charityferretПродолжение (начало 01.04.2014)
«Но давайте смотреть в корень психоэнергетических процессов, происходящих в человеке тогда, когда он стремится к исполнению своих желаний, будь то создание капитала или любых других. Корнем в таких случаях всегда является энергия.
Служение ДОБРОДЕТЕЛИ подразумевает, что все имеющиеся у человека силы и средства он обязан бесконтрольно израсходовать на нужды каждого, кто обратится к нему со своей «бедой».
А только то, что у него останется (если останется!) употребит на достижение собственных целей.
Возвышенно! Благородно! Красиво!
Но даже ребенку понятно, что к цели приходит тот, кто сохранил для этого свои силы и сосредоточил их на достижении желаемого. Тот, кто разбазарил свои силы и средства, желаемого не получит.
Вышесказанное очевидно. И тем не менее, большинство россиян не могут воспользоваться этой истиной, поскольку всю сознательную жизнь их учили обратному»
С.Н. Попов, доцент СПбГУ, специалист по бизнес-психологии, 2002 год
(Продолжение следует)
«Но давайте смотреть в корень психоэнергетических процессов, происходящих в человеке тогда, когда он стремится к исполнению своих желаний, будь то создание капитала или любых других. Корнем в таких случаях всегда является энергия.
Служение ДОБРОДЕТЕЛИ подразумевает, что все имеющиеся у человека силы и средства он обязан бесконтрольно израсходовать на нужды каждого, кто обратится к нему со своей «бедой».
А только то, что у него останется (если останется!) употребит на достижение собственных целей.
Возвышенно! Благородно! Красиво!
Но даже ребенку понятно, что к цели приходит тот, кто сохранил для этого свои силы и сосредоточил их на достижении желаемого. Тот, кто разбазарил свои силы и средства, желаемого не получит.
Вышесказанное очевидно. И тем не менее, большинство россиян не могут воспользоваться этой истиной, поскольку всю сознательную жизнь их учили обратному»
С.Н. Попов, доцент СПбГУ, специалист по бизнес-психологии, 2002 год
(Продолжение следует)
